AG真人国际

join us

加入我们

人才与生长

公正的内部竞岗、轮岗、留岗制度

公司有职位空缺时,由人力资源举行需求评估,向公司所有同仁举行公示,有此建议及想法之员工可向人力资源部申请报名,并举行内外公正竞岗,择优聘用,待原岗接任人力到位举行岗位交接后即可到新岗到任。。。。 。

依公司人才储备生长妄想,,,,,,连系各功效、岗位之任职要求,,,,,,举行有目地的、有偏向的职位及岗位轮调。。。。 。

健全的公司福利机制

公司拥有流通的交流及展示平台

以人为本 用人为才 配合生长

AG真人国际集团一直本着用人为才的宗旨,,,,,,以开放性的态度,,,,,,自动争取海内外的专业优异人才。。。。 。

集团以客观科学的绩效治理系统,,,,,,目的审核及一样平常治理审核,,,,,,以孝顺决议薪酬,,,,,,引发员工潜能。。。。 。

集团重视教育训练的推动,,,,,,对员工举行全方位的培训,,,,,,从谋划理念、专业能力、治理能力到岗位现实操作手艺等。。。。 。

同时集团也很是重视员工的生长,,,,,,为员工妄想职业生涯,,,,,,提供员工生长空间,,,,,,建设员工与公司配合生长的联络系统,,,,,,为AG真人国际集团打造百年岁业。。。。 。

扫描二维码
【网站地图】【sitemap】